教えて下さい。
看護師をしていますが、３月末で退職します。４月からは就職せず、身体を休めるつもりです。
来年の１月から仕事を再開しようと思っているのですが、失業保険ってもらえるのでしょうか。
また、どのくらいの期間、いくらぐらい貰えるのか知りたいです。
できれば、仕事を休んでいる間にアロマスクールに通いたいと思っているのですが、可能でしょうか？
私は両親と３人暮らしです。両親は働いていません。月の手取りが30万程です。
どこに連絡していいのか、必要書類は何か、全くわからないので、ご指導お願いします。
看護師をしていますが、３月末で退職します。４月からは就職せず、身体を休めるつもりです。
来年の１月から仕事を再開しようと思っているのですが、失業保険ってもらえるのでしょうか。
また、どのくらいの期間、いくらぐらい貰えるのか知りたいです。
できれば、仕事を休んでいる間にアロマスクールに通いたいと思っているのですが、可能でしょうか？
私は両親と３人暮らしです。両親は働いていません。月の手取りが30万程です。
どこに連絡していいのか、必要書類は何か、全くわからないので、ご指導お願いします。
＞３月末で退職します。４月からは就職せず、身体を休めるつもりです。
これでは雇用保険（失業保険）は受給はできません。
雇用保険を受給できるのは、働く意思がありすぐにでも就職可能な失業者に限ります。
即ち、雇用保険受給手続き後に、所定の求職活動をしなければ手当は支給されないと言う事です。
受給の手続きに必要な書類等は下記の通りです。
・離職票１，２
・雇用保険被保険者証
・写真2枚（縦3cm横2.5cmの6ヶ月以内に撮影のもの）
・本人確認が出来る顔写真付きの公的証証明書（運転免許・住基カード等）
・印鑑（認め印で可能、シャチハタ等は不可）
・本人名義の普通口座（総合でも可）預金通帳
支給される期間は、離職理由・年齢・雇用保険被保険者期間により違います。
自己都合で離職された場合、雇用保険被保険者期間が1年以上10年未満で90日間、10年以上20年未満で120日、20年以上で150日です。
支給額は基本手当日額と言う日額で基本28日ごとに28日分が支給されます。
基本手当日額の計算は離職前6ヶ月間の賃金合計から計算されます（手取り額ではなく、税や社会保険料等を控除される前の総支給額です）
月３４万あったとして計算すると、基本手当日額は約5700円になります。
※離職票は会社から発行してもらいます、辞める前に離職票の発行を求めておいてください（言わなければ会社は出す義務がないので発行しない場合がありますのでご注意を）
雇用保険被保険者証は本人保管が普通なのですが、会社が保管している場合もあります、会社保管の場合は会社から返してもらう事です。
受給申請が出来るのは、貴方がお住まいの地域を管轄すハローワークです、他の地域のハローワークでは申請できませんのでご注意を。
これでは雇用保険（失業保険）は受給はできません。
雇用保険を受給できるのは、働く意思がありすぐにでも就職可能な失業者に限ります。
即ち、雇用保険受給手続き後に、所定の求職活動をしなければ手当は支給されないと言う事です。
受給の手続きに必要な書類等は下記の通りです。
・離職票１，２
・雇用保険被保険者証
・写真2枚（縦3cm横2.5cmの6ヶ月以内に撮影のもの）
・本人確認が出来る顔写真付きの公的証証明書（運転免許・住基カード等）
・印鑑（認め印で可能、シャチハタ等は不可）
・本人名義の普通口座（総合でも可）預金通帳
支給される期間は、離職理由・年齢・雇用保険被保険者期間により違います。
自己都合で離職された場合、雇用保険被保険者期間が1年以上10年未満で90日間、10年以上20年未満で120日、20年以上で150日です。
支給額は基本手当日額と言う日額で基本28日ごとに28日分が支給されます。
基本手当日額の計算は離職前6ヶ月間の賃金合計から計算されます（手取り額ではなく、税や社会保険料等を控除される前の総支給額です）
月３４万あったとして計算すると、基本手当日額は約5700円になります。
※離職票は会社から発行してもらいます、辞める前に離職票の発行を求めておいてください（言わなければ会社は出す義務がないので発行しない場合がありますのでご注意を）
雇用保険被保険者証は本人保管が普通なのですが、会社が保管している場合もあります、会社保管の場合は会社から返してもらう事です。
受給申請が出来るのは、貴方がお住まいの地域を管轄すハローワークです、他の地域のハローワークでは申請できませんのでご注意を。
２月末に会社都合で退職することになりました。
スグに失業保険がもらえると聞いたのですが、会社都合の場合の失業保険の計算はどうなるのでしょうか？
今は平均で月１９万くらいの給料です。
スグに失業保険がもらえると聞いたのですが、会社都合の場合の失業保険の計算はどうなるのでしょうか？
今は平均で月１９万くらいの給料です。
会社都合でも自己都合でも基本手当ての計算方法も日額も同じす
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前6ヶ月に毎月きまって支払われていた賃金（賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は、年齢区分ごとにその上限値が定められており、現在は次のとおりになっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円
失業保険は離職前に一定期間加入してないと受給資格がありませんよ
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前6ヶ月に毎月きまって支払われていた賃金（賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は、年齢区分ごとにその上限値が定められており、現在は次のとおりになっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円
失業保険は離職前に一定期間加入してないと受給資格がありませんよ
会社を解雇されたら失業保険てすぐにくれるのですか？ また給料の何割ですか？ 総額か基本給に対してかも教えて下さい
通常の解雇勧告であれば、給付制限の3ヶ月を要することはありませんので“すぐ”に支給されます。
総支給額のおおよそ6割程度とお考えください。
総支給額のおおよそ6割程度とお考えください。
昨年12月に退職しました。先日住民税の請求書がきてあまりの高額さに
びっくりしました。恥ずかしい話ですが住民税が上がることを知らなかったのです。
その後色々調べましたが退職する際に一括で払うか自分であとで
納税するか選択できたはずなのですが退職のバタバタでまったく覚えていません。
疑問なのですが退職するときに一括に払えば税率は上がる前のもので
よかったのでしょうか？
それから私はその後仕事が見つからず現在失業保険をもらっていますが
無職なので所得税が下がったことについての恩恵？は
受けていないことになりますよね。
住民税だけあがって割りがあわない気がするのですがこういうタイミングで
退職してしまったのでしょうがないのでしょうか？
びっくりしました。恥ずかしい話ですが住民税が上がることを知らなかったのです。
その後色々調べましたが退職する際に一括で払うか自分であとで
納税するか選択できたはずなのですが退職のバタバタでまったく覚えていません。
疑問なのですが退職するときに一括に払えば税率は上がる前のもので
よかったのでしょうか？
それから私はその後仕事が見つからず現在失業保険をもらっていますが
無職なので所得税が下がったことについての恩恵？は
受けていないことになりますよね。
住民税だけあがって割りがあわない気がするのですがこういうタイミングで
退職してしまったのでしょうがないのでしょうか？
〉退職する際に一括で払うか自分であとで納税するか選択できたはずなのですが
それは、昨年度分（18年度住民税）、つまり、今年5月までに天引きされるはずだった住民税の話です。
1～5月に退職した人については、その年度の残額を一括で天引きされることになっています。
※住民税の「年度」は、6月～5月です。
今年度（19年度）の住民税には関係ありません。
今年、所得税が0になるほどの収入しかなかったのなら、来年7月に申告すれば、今年度の住民税額が、昨年度までの計算方法で再計算され、差額が返還されます。
都道府県・市町村のサイトをご覧ください。
それは、昨年度分（18年度住民税）、つまり、今年5月までに天引きされるはずだった住民税の話です。
1～5月に退職した人については、その年度の残額を一括で天引きされることになっています。
※住民税の「年度」は、6月～5月です。
今年度（19年度）の住民税には関係ありません。
今年、所得税が0になるほどの収入しかなかったのなら、来年7月に申告すれば、今年度の住民税額が、昨年度までの計算方法で再計算され、差額が返還されます。
都道府県・市町村のサイトをご覧ください。
失業保険。日払い？初回認定日にまとめてもらう？
単純な質問です。
会社都合の退社になります。
10/1～10/7 待機期間
10/29 初回認定日
10/8～支給ということですが、毎日日払いで振込みがされるのですか？
10/29 認定日に 10/8～10/28 の支給額がまとめてもらえるのですか？
単純な質問です。
会社都合の退社になります。
10/1～10/7 待機期間
10/29 初回認定日
10/8～支給ということですが、毎日日払いで振込みがされるのですか？
10/29 認定日に 10/8～10/28 の支給額がまとめてもらえるのですか？
先の方の補足ですが 通常10/29認定日の場合
その日から数日の間に振り込みます、というような表現をされると思います。
理由は認定日にハローワークに失業認定申告書を提出して問題ないことを確認して
初めて振込みの手続きに入ります。初回は無条件で活動したことになるので内容の
良否は問われませんが当日来ない人には当然振り込まれませんからそういう意味で
認定日から起算して数日後、という言い方になるはずです。
まだ説明は受けていないはずですから説明会の際にでも認定日から何日くらいで振り込まれるのか
きくことをお勧めします
もし10／29日にお金が必要ならそれは難しいと思います。
月末でしたので一応老婆心でした。
その日から数日の間に振り込みます、というような表現をされると思います。
理由は認定日にハローワークに失業認定申告書を提出して問題ないことを確認して
初めて振込みの手続きに入ります。初回は無条件で活動したことになるので内容の
良否は問われませんが当日来ない人には当然振り込まれませんからそういう意味で
認定日から起算して数日後、という言い方になるはずです。
まだ説明は受けていないはずですから説明会の際にでも認定日から何日くらいで振り込まれるのか
きくことをお勧めします
もし10／29日にお金が必要ならそれは難しいと思います。
月末でしたので一応老婆心でした。
失業保険についてお尋ねします。月々の給料の総額が32万でした。退職するに当たり、いくらくらい失業保険が降りるのでしょうか。計算方法を教えていただきたいです。退職理由は、上司のパワハラでした。
退社都合にしてもいいものでしょうか。また、休職しておりまして、現在体調は回復しております。(求職・就業可能です)よろしくお願いします。
退社都合にしてもいいものでしょうか。また、休職しておりまして、現在体調は回復しております。(求職・就業可能です)よろしくお願いします。
holy_night_knight_catさん勘違いされていますね。基本給ではなくて賞与を除く総額です。
総額32万円なら日額5652円になります。
セクハラ、パワハラは証拠が難しいためすべてハローワークの判断になります。会社は素直に認めないでしょうから、あなたのほかに2名程度パワハラの事実を証言できる証人がいれば認めてくれる可能性はありますがあくまでもＨＷの判断です。
総額32万円なら日額5652円になります。
セクハラ、パワハラは証拠が難しいためすべてハローワークの判断になります。会社は素直に認めないでしょうから、あなたのほかに2名程度パワハラの事実を証言できる証人がいれば認めてくれる可能性はありますがあくまでもＨＷの判断です。
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