失業保険についてです。離職する2年以内に、12ヶ月以上同じ事業所で雇用保険を払っていればもらえると書いてありますが・・
例えば、離職してからしばらくアルバイトをし、1年以内にやめた場合、その前に務めていたところで支払っていた雇用保険が、まだ適用されるということでしょうか？

＞離職する2年以内に、12ヶ月以上同じ事業所で雇用保険を払っていればもらえると書いてありますが・・
同じ事業所とはかいてないはずです。会社がが変わってもいいです。
まだ適用されるというか、雇用保険（失業保険）は離職して１年間が受給できる期限です。
ですから会社を辞めて１年以内に申請して受給を終わらせないと受給途中で期限が過ぎれば過ぎた分は無効になります。
アルバイトは受給中でも可能ですから（申請して７日間の待期期間がすぎればOK)早めに申請したほうがいいでしょう。

失業保険を貰おうとしている期間の時に、源泉徴収を取られるバイトをした場合はバレますか？失業保険は貰いたいものでして…よろしくお願いします。

雇用保険加入の条件である、週２０時間以上ですと、「就職した」ことになります。
せめて、週３日程度に抑えなくてはダメです。
単発などでない限り、両方を貰おうなんて不可です。

雇用保険と労災について質問です。
現在アルバイトとして４年間働いたお店を、先月末にうつ病と診断され、１ヶ月休職中です。
お店は飲食店ですが、個人経営の店ではなく会社経営です。
あと半月ほどで復帰予定ではありますが、初診からどんどん増える薬の量も減らず、まだ戻れそうにありません。
職場では雇用保険はあるので、自主退職をすれば３ヵ月後に失業保険がもらえると教えてもらえましたが、
病気などで働けない場合は申請できないとどこかのＨＰに書いてありました。
両親は健在で実家暮らしなので助かってはいますが、祖父母の入院費や、私の病院の通院費用や薬代などで給与がないと厳しいのが現状です。
気持ちは落ち着いてきたので、今の職場を辞めて、薬を飲みながら別の場所で働こうかなとも思っています。
現職場に戻るにも辞めるにも早く連絡はしたいのですが、今どうすればいいのかわかりません。
スタッフの１人とは連絡を取れるのですが、職場からも何も連絡がなく、復帰の期待もされてないのだと思います。



１．うつ病で労災認定はされるのか？
２．会社都合で辞めるには、どう伝えればいいか？


上記２点の質問です。
よろしくお願いします。

うつ病で労災認定を申請するのはかなりの時間と証拠が必要になります。失業給付金の方は特定理由離職者（うつ病で退社)待機7日で直ぐに支給になるでしょう。追記…社会保険に入っていますか?勤務が一年以上有れば傷病手当金を請求出来ます

補足見ました。
社会保険には未加入なんですね。
労災で認められるには、仕事によって病気に羅漢した
または異常な残業からうつ病になったとか
パワハラ、セクハラなど、証拠がないと難しいです。
それと、医療費ですが精神科の薬価が高いので自立支援医療制度を申請
してください。3割り負担が1割になり収入によって上限額がきまります。
25005000それ以上かかりません。区役所の福祉課または病院で
申請を受け付けてくれます。

お力になれずすみません

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